Tư vấn quan hệ lao động, hợp đồng lao động, nội quy, kỷ luật, chấm dứt hợp đồng và tranh chấp lao động.
Nội dung hỗ trợ chính
- Tư vấn thường xuyên cho phòng nhân sự và ban điều hành.
- Đại diện làm việc với người lao động, công đoàn và cơ quan quản lý.
- Hỗ trợ giải quyết tranh chấp tại hòa giải viên lao động, tòa án hoặc cơ quan có thẩm quyền.
Quy trình triển khai
- Kiểm tra hồ sơ lao động, quy chế và tài liệu nội bộ hiện có.
- Đề xuất phương án xử lý phù hợp với tình huống thực tế và mục tiêu nhân sự.
- Triển khai hồ sơ, biên bản, quyết định và theo dõi kết quả thực hiện.